Az Emirates több mint 200 tapasztalt IT szakembert hív a közel-keleti metropoliszba dolgozni, köztük Magyarországról is. A sikeres pályázók nem csupán egy világszínvonalú, a légi közlekedés területén működő informatikai csapat tagjaivá válnak, ahol a továbbképzéseknek és szakmai támogatásnak köszönhetően folyamatosan fejlődhetnek, de kiemelkedő fizetést és nagyvonalú juttatásokat is kapnak.
A légitársaság dubaji központjában már jelenleg is száznál több magyar munkatárs dolgozik, akikhez most a magyar informatikusok is csatlakozhatnak.
A világ legnagyobb nemzetközi légitársasága, az Emirates, valamint a légitársaság földi kiszolgálásra szakosodott leányvállalata, a dnata félszáznál is több munkakörbe keres szakembereket, akik jártasak az informatika különböző területein, úgy mint a szoftverfejlesztés és műszaki szoftverfejlesztés, DevOps, hibrid felhő, Agile delivery, műszaki termékmenedzsment, digitális munkahely, kiberbiztonság, IT-architektúra, valamint az innováció- és szolgáltatásmenedzsment.
A jelentkezők először egy online felületen adhatják le pályázatukat, majd a kiválasztottak január közepén meghívást kapnak a budapesti toborzó napokra.
A felvételt nyerő munkatársak ahhoz az IT-részleghez csatlakoznak majd, amely a légi közlekedési ágazatban jellemzően a B2C, a B2B, valamint a működést támogató területeken dolgozik Dubajban. Néhány példa az Emirates informatikai csapatának közelmúltbeli fejlesztéseire, amelyben a magyar informatikusok is részt vehetnek majd: a fedélzeti étkeztetés mesterséges intelligencia alapú optimalizálása, az Emirates Prémium Turistaosztályának jegyértékesítése, a biometrikus adatok beépítése az önkiszolgáló csomagleadás és check-in rendszerbe, valamint a dnata cargo és erőforrás-kezelő rendszerei.
Alkalmazott eszközök és technológiák
Az IT-csapat a legmodernebb fejlesztésekben vesz részt, mint például a felhőszolgáltatások, mikroszolgáltatások, API-kezelés, robotika, DevOps, biometria – beleértve az arcfelismerő rendszerek fejlesztését -, webes és natív mobilfejlesztés, mainframe – ALCS, ERP (Oracle-alkalmazások), valamint olyan modern programozási nyelvek, mint a ReactJS, full stack Java, .NET és Python.
Képzési programok
Az Emirates vállalatcsoport kiemelten támogatja a műszaki területeken elhelyezkedő nőket, mivel fokozottan ügyel a munkavállalók kiegyensúlyozott arányára: a teljes foglalkoztatást tekintve a vállalatcsoportnál dolgozók jelenleg több mint 40 százaléka nő. Emellett nagy hangsúlyt fektet a munkatársak képzésére: a légitársaság által biztosított hagyományos és e-learning tanfolyamokon vehetnek részt, amelyeket tudásmegosztó kurzusok, technológiai előadások, hackathonok, kódfesztiválok és bootcampek tesznek teljeskörűvé.
