A MAVIT Building 1997-ben alakult. Induláskor elsősorban ipari ingatlanok felújítását végezték, majd néhány év múlva már lakossági szolgáltatásokkal bővítették a profiljukat. A cég vezetőjével, Mánya Zsolttal beszélgettünk.
-Mivel foglalkoznak pontosan?
-Családiházak építésével felújításával, lakásfelújítással és ipari ingatlanok karbantartásával, felújításával. Megrendeléseink körül-belül fele lakossági jellegű.
Videó:
-Nehéz megválasztani azt a céget, akit beengedünk a lakásunkba, akiben megbízunk.
-Ha valaki építőipari vállalkozót vagy céget választ, akkor kérjen referenciákat és nézzen meg egy éppen folyamatban lévő építkezést is. Sokat elárul a cégről, a dolgozók megjelenésén, viselkedésén kívül, hogy milyen autói vannak, milyen szerszámokkal dolgoznak, milyen a kommunikáció, milyen gyorsan reagálnak a megkeresésekre.
Igényes, jó minőségű, hosszútávon tartós kivitelezést, csak igényes cégtől várhatunk el.
-Mi alapján válogatják a kollégáikat?
-Elsősorban szakértelem és személyiség alapján. Minden munkatársunk egy alapos, 30-40 perces állásinterjún megy keresztül a felvétel során, ahol a szakmai kérdéseken kívül, a személyiséget érintő kérdésekre is kell válaszolniuk. Ezután jön a szakértelem tesztelése a próbaidő alatt. Az alkalmazottakon látszik igazán, hogy a vállalkozó igényes, becsületes, jó ember-e, vagy sem.
-Ön szerint milyen a jó építőipari vállalkozó?
-A jó építőipari vállalkozó nagyon megbecsüli a megrendelőit, de az alkalmazottait is.
Először alaposan kikérdezi, megismeri a megrendelő igényeit, elképzeléseit, és utána pontosan, gördülékenyen, megfelelő szakértelmére és rutinjára támaszkodva, korrekt piaci áron, írásos garanciát vállalva, meg is valósítja azt. Mi így dolgozunk!
Kapcsolódó cikk:
(X)
Szerző: HRGlobe
