A portfóliójára eddig jellemző szektoroktól némiképpen eltérő iparág felé tekint és a terjeszkedést szó szerint felfelé folytatja. A társaság a magyar Airwin külföldi piacokra lépését támogatja egy repülési oktatásra épülő franchise modell kiépítésével.
A tőkebefektetéssel és üzleti mentorálással foglalkozó, családi tulajdonú befektetési holding portfoliója Magyarország egyik vezető és további növekedés előtt álló pilótaképző cégével bővült 2022-ben, amely a hazai erősödés mellett a nemzetközi piacra lépést tűzte ki stratégiai célként. A 2016-ban alapított, száz százalékban magyar tulajdonban lévő Airwin egy pilótaképzésre épülő franchise modellt épít ki a határokon túl – írják a lapunkhoz eljuttatott közleményben.
Az Európai Repülésbiztonsági Ügynökség előírásai szerint auditált – kifejezetten erős nemzetközi tapasztalatokkal bíró, egyedi gépparkkal rendelkező és jelenleg is külföldi terjeszkedésben lévő társaság – magyar iskolaként Európában elsőként nyitott külföldi oktatási bázist Portugáliában. Az Airwin azonban nem csak határon túl terjeszkedik, hanem magyar felsőoktatási intézményekben is: az Óbudai Egyetemen már elindult a pilótaképzés és a tervek szerint ősszel kezdődik más egyetemen is.
Az Airwin kimagasló minőségű oktatást biztosít a teljes körű, hivatásos légitársasági pilótaképzés, a magánpilóta képzés, illetve az oktatói képzés terén is, valamint megoldást kínál a repülőgép bérlésre is. A jövőbeli tervek azonban még ennél is ambiciózusabbak. Mivel a kereskedelmi űrrepülés hajnalán vagyunk, így ezen a téren is jól felkészült személyzetre lesz szükség és a közforgalmi légi személyzeti képzésben azonosított kulcs kompetenciákat a vállalat képes lehet implementálni a polgári emberes űrrepülési képzési programokba, azaz a jövőben akár kereskedelmi űrhajós alapképzés is megvalósulhat az Airwin a már jelenleg is több évre visszanyúló tapasztalata birtokában.
„Az Airwin jelen pillanatban egy nagyon erős növekedési ponton van, biztató a vállalat előtt álló növekedési pálya is. Az oktatási tevékenységét magas szolgáltatási színvonal jellemzi, és egyedülálló gépparkkal várja a tanulókat. Ez a kulcsa annak, hogy a diákok piacképes tudással kerüljenek ki a munkaerőpiacra és megállják a helyüket a botkormányok mögött” – hangsúlyozta Langár Bence, a TLF Capital alapítója.
„ A TLF Capital egy szakmai tudáson alapuló és befektetései során a tudást is kereső family office, ezért befektetői szempontból annak is nagy jelentősége van, hogy a pilótaiskola már több hazai egyetemmel működik együtt, akkreditációk birtokában van, sőt kiemelendő, hogy a felsőoktatási intézményekkel közösen szervezett képzés diákhitellel finanszírozható.”
„Már 2016-ban, az Airwin alapításakor egy teljesen más koncepcióban gondolkoztunk, mint hazánk és több Kelet-Európai ország repülőiskolái. Amellett döntöttünk, hogy magasabb színvonalú szolgáltatást biztosítunk, igaz magasabb áron is. Emiatt tudatosan elengedtük a kevésbé fizetőképes piacokat. Új repülőket vásároltunk, egy professzionális csapatot építettünk és az integrált légitársasági pilótaképzés irányába indultunk el. Ehhez azonban több partnerre is szükségünk volt, többek között légitársaságokra és felsőoktatási intézményekre, illetve szükségünk volt egy, a növekedéshez szükséges befektetői partnerre is. Így találtuk meg a repülés szerelmesét, Langár Bencét. A TLF Capital alapítója befektetési és üzleti szakértőként, elsősorban a franchise rendszer kiépítése terén segít bennünket a működő modell kiépítéshez” – mondta Bánki Róbert, az Airwin igazgatója.
