Egy brit kutatás szerint nem mindig szerencsés jóképű férfinak lenni, ugyanis kisebb esélye lehet elnyerni egy állást, mint kevésbé sármos társának.
Mintha a munkaerőpiacon is így működne, csakis szép embereknek áll a világ, azonban a megnyerő külső is lehet hátrány.
Az University College London kutatói azt vizsgálták, hogy milyen összefüggés van a külsőn alapuló diszkrimináció és a munkaerőpiaci mozgások között. Az Organizational Behavior and Human Decision Processes tudományos folyóiratban megjelent tanulmány szerint a jóképű férfiaknak igenis akad félnivalójuk a munkaerőpiacon – persze egyáltalán nem ennyire egyszerű a helyzet, de a női nemnél nem találtak olyan diszkriminatív viselkedést, amilyet a férfiak között mutatott a kutatás – írja a 24.hu.
A továbbiakat itt olvashatja!
Forrás: 24.hu
