Az aktív álláskeresők túlnyomó többségének jelenleg is van munkája. Sokan folyamatosan figyelik a kínálatot és amennyiben vonzó lehetőséget találnak, jelentkeznek rá.
Nemcsak arra voltak kíváncsiak, hogy mi motiválja a jelentkezőket, hanem arra is, hogy milyen csatornákat és technikákat vesznek igénybe az ideális munkahely megtaláláshoz.
A Profession.hu kutatása szerint az elmúlt egy évben állást keresők 66 százaléka jelenleg is aktív pályázó, függetlenül attól, hogy van-e munkája vagy nincs
Az elmúlt egy éven belül állást keresők 56 százaléka tapasztalt munkavállaló, sőt 12 százalékuk vezetői, szakértői múlttal is rendelkezik, 18 százalékuk fizikai vagy szakmunkás végzettségű és ugyanennyien vannak a pályakezdőként munkát keresők is.
Szerintük az álláskeresési folyamatban a munkaadó visszajelzésére való várakozás viszi el a legtöbb időt, de az állásajánlatok böngészése is időigényes feladat. A legtöbben az iparban, míg a belkereskedelemben 12 százalék talált munkát, vagy próbál meg elhelyezkedni.
Még mindig igen népszerűek a turizmusban, vendéglátásban elérhető munkakörök is, valamint a kommunikációs terület.
A munkahelyi tapasztalattal rendelkező aktív pályázók átlagosan 60 nap alatt találtak új munkát maguknak
A további adatok azonban azt mutatják, hogy az új munkahely megtalálása olyan, több tényezős, összetett feladat, melyben a kevesebb tapasztalattal rendelkező jelölteknek átlagosan 5,7 hónapot kell az eredményes álláskeresésre fordítani. Ez a megkérdezettek fele szerint elfogadható időtáv. A legnagyobb hazai állásportál adatai szerint az eredmény nem meglepő, mert a könnyen elérhető és motivált jelöltek 75 százaléka álláskereső oldalakat használ munkakereséshez. Ők nemcsak a felkínált állásról szeretnének tájékozódni, de tudni akarják, hogy a pozíciót felajánló cégről milyen tapasztalatai vannak a korábbi pályázóknak, hol helyezkedik el a térképen, jók-e a közlekedési lehetőségek, vagy éppen milyen javadalmazási rendszert alkalmaz.
