2024. április 20 , szombat - Konrád, Tivadar

Minőségi munkahelyek idegen nyelveket beszélőknek

A várhatóan ötszáz, idegen nyelveket magas szinten beszélő diplomás fiatalnak munkát adó cég a szeptember 28-ai szegedi egyetemi állásbörzén mutatkozik be a nyilvánosság előtt.

Fontos mérföldkőhöz ért a tavaly ősszel elindított SSC Szeged Program. Az üzleti szolgáltató központok (Shared Service Centerek/SSC-k) Szegedre telepítését megcélzó kezdeményezés révén a Föld hatodik legnagyobb olaj-és gázvállalata, a BP a városban nyitja meg legújabb, az egész világra kiterjedő ügyfélszolgáltatásokat nyújtó kirendeltségét.

A Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata, a Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi és Bölcsészettudományi Kara, illetve a helyi szolgáltatóipar képviselőinek összefogásával életre hívott SSC Szeged Program a BP letelepedésével egy komoly mérföldkőhöz érkezett, bizonyítván, hogy a legnagyobb dél-alföldi városban sikerült megteremteni az üzleti szolgáltatóközpontok helyi működéséhez szükséges feltételeket. Ezek kialakításához az elmúlt egy évben számos területen zajlottak fejlesztések.

Egyik első lépésként a városban óriási lendületet vett az üzleti szolgáltatóközpontok elhelyezésére is alkalmas irodaházak építése. Jelenleg is több projekt fut, aminek köszönhetően két éven belül 30 ezer négyzetméternyi, a legmodernebb infrastruktúrával ellátott iroda várja majd új bérlőit.

Emellett idén szeptemberben a betelepülő SSC-k igényeire, elvárásaira szabott képzés is indult a Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Karán. A hallgatók hazánk legnagyobb pénzügyi tanácsadó cégének, a BDO Magyarországnak a közreműködésével összeállított oktatási anyagokból sajátíthatják el a szektort érintő legfontosabb szakismereteket.

A program részeként rendszeresen SSC témájú szakmai programokat szerveznek, hogy a potenciális munkaerő megfelelő ismeretekkel rendelkezzen az iparágról. Emellett szorosan együttműködnek a HIPÁ-val, azaz a Nemzeti Befektetési Ügynökséggel, amely szakmai segítséget biztosít a szolgáltató központoknak az üzleti környezet megismerése, a lehetséges helyszín kiválasztása és az állami támogatási lehetőségek feltérképezése kapcsán.

Mindez azt jelenti, hogy az SSC Programnak köszönhetően a szegedi diplomás pályakezdők a városban maradva valósíthatják meg karrierterveiket, és olyan nemzetközi nagyvállalati munkakörnyezetben kezdhetik el a pályájukat, ahol hosszútávon is kiemelkedően versenyképes fizetéssel es jó előmeneteli lehetőségekkel számolhatnak.