2018. június 21 , csütörtök - Alajos

Ha a munkavállaló mond fel

A munkaügyi perek többsége a munkaviszony megszüntetésével áll összefüggésben, mely pereket tipikusan a munkavállalók kezdeményeznek.

Előfordul azonban olyan eset is, amikor a munkáltató nyújt be keresetet ezen a jogcímen – mutatott rá a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője. Ezért is érdemes áttekinteni a munkavállalói jogellenes munkaviszony megszüntetésének leggyakoribb eseteit – írja az Origo.

 

Facebook hozzászólások